- 企業(yè)文化 [2017-10-20]
- 我們珍視每位員工的個體價值,從人才引入、員工培訓(xùn)、績效考核和保障員工權(quán)益四個方面創(chuàng)新機制,保持員工與企業(yè)的良性互動,追求員工、企業(yè)、社會“三位一體”式的和諧發(fā)展,努力構(gòu)建尊重員工、以員工為本的企業(yè)文化?! ∥覀兠磕晡姸鄦T工加入,現(xiàn)在已經(jīng)擁有一支年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)的員工隊伍和領(lǐng)導(dǎo)團隊,全部為大學(xué)本科以上學(xué)歷,中、高級職稱人員占90%以上?! ∥覀儽局办`活、務(wù)實、新穎”的原則,以“文化超越”為基礎(chǔ),在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中經(jīng)常性地適時開展形式新穎、特色鮮明的大型活動,不斷增強企.........
- 勞逸結(jié)合,浙江奧奇“濃情深秋”青田游 [2017-10-23]
- 激情團隊 快樂營銷 贏在2018 [2018-08-13]